Organización y experiencia del consultor

Sobre DET Consultores

DET Consultores es una empresa especializada en soluciones de educación digital, diseño instruccional y tecnología educativa, con experiencia en el diseño, virtualización e implementación de cursos virtuales en plataformas LMS (Moodle, D2L Brightspace, Canvas). Contamos con un equipo multidisciplinario que integra experticia en pedagogía, diseño multimedia, producción audiovisual, gestión de proyectos y desarrollo web. Nuestra propuesta de valor se basa en la creación de experiencias de aprendizaje innovadoras, accesibles y escalables, orientadas a instituciones educativas, organismos internacionales de cooperación, sector público y empresas. DET Consultores cuenta además con una red de expertos temáticos en medio ambiente y agua que podrán ser convocados en caso de requerirse validaciones técnicas específicas. Estructura propuesta que se activará para esta consultoría.

Estructura propuesta que se activará para esta consultoría

• Consultor principal: experto en diseño instruccional, e-learning y Moodle.
• Técnico de proyecto: experto en gestión ambiental/agua y educación ambiental.
• Especialista multimedia: apoyo en diseño gráfico, animación y producción audiovisual.
• Sporte técnico Moodle: encargado de configuración, carga de contenidos y certificaciones.

Experiencia del Consultor

Duración	Actividad	Cliente	Valor	Papel en la asignación
agos - sep 2025	Diseñar, configurar, implementar curso virtual 'Desarrollo U. Sostenible con enfoque climático' en plataforma del BDE.	GIZ / BDE	11.000,00 USD	Consultor individual
ene – abr 2025	Virtualización del curso: transversalización del enfoque de género en proyectos de inversión.	GFA / GIZ / BDE	7.969.50 USD	Consultor individual
jun – sep 2023	Virtualización del curso inductivo “Acción climática y alternativas de financiamiento”.	GFA / GIZ / BDE	8.100,00 USD	Consultor individual
ene – feb 2023	Diseño de un aplicativo web para el registro y seguimiento de casos de vulneraciones de derechos.	GIZ	6.000,00 USD	Consultor individual
nov – dic 2022	Proceso de capacitación en la configuración, administración y gestión de contenidos de una plataforma virtual.	GIZ / PUCE	5.300,00 USD	Tutor y experto técnico

Descripción del Alcance, Metodología y Plan de Trabajo

Alcance de la consultoría

La consultoría tiene como propósito diseñar, virtualizar e implementar un curso asincrónico en Moodle sobre la Gestión de Agua No Contabilizada (ANC), orientado a técnicos de GAD, empresas públicas de agua y prestadores de servicio en Ecuador.

• Diseño instruccional: creación de 4 módulos de aprendizaje.
• Desarrollo de recursos: elaboración de todos los materiales y recursos educativos necesarios.
• Sílabo detallado: documento con carga horaria, objetivos, bibliografía y metodología de evaluación.
• Implementación en Moodle: configuración del curso en las plataformas de MAE y BDE.
• Prueba piloto: ejecución de una prueba con usuarios para recopilar observaciones y realizar ajustes.
• Entrega final: incluye copia de seguridad integral, archivos editables y un resumen del curso
• Garantía de soporte post - implementación.

Metodología de trabajo

La metodología combina el diseño instruccional con enfoque constructivista y basado en competencias, sustentado en los principios de la teoría de la carga cognitiva (para optimizar el esfuerzo mental y evitar la sobrecarga) y los principios del aprendizaje multimedia (para integrar de forma eficaz texto, imágenes y audiovisuales).

Se aplicará una estrategia pedagógica que asegure:

• Estimular el aprendizaje mediante recursos interactivos y actividades dinámicas que capten la atención de los y las participantes, promuevan la motivación y faciliten la construcción activa del conocimiento.
• Medir el desempeño a través de evaluaciones formativas y sumativas, ejercicios de autoevaluación que permitan monitorear el progreso individual y colectivo, generando retroalimentación continua y ajustando el ritmo de aprendizaje según las necesidades detectadas.
• Mejorar la retención y transferencia de información por medio de ejemplos aplicados y actividades que faciliten la conexión entre teoría y práctica que fomenten la resolución de problemas reales y aseguren que los conocimientos adquiridos puedan ser utilizados en el ámbito laboral e institucional.

Fases metodológicas

Las fases metodológicas se desarrollarán de manera secuencial y articulada, garantizando que cada etapa, desde la planificación hasta el cierre contribuya al logro de los objetivos planteados en el TdR. Este enfoque permite asegurar coherencia pedagógica, calidad técnica en los recursos producidos y un proceso de validación continua que facilite los ajustes necesarios antes de la entrega final.

Tabla de recursos educativos propuestos

Tipo de recurso	Cantidad estimada	Propósito pedagógico	Alineación con objetivos de aprendizaje
Videos introductorios	4 videos (1 por módulo, 2-3 min c/u)	Presentar los temas de manera clara y motivadora, contextualizando a las y los participantes.	Estimular el aprendizaje y activar conocimientos previos
Presentaciones interactivas	4 (1 por módulo, hasta 15 slides c/u)	Facilitar la comprensión progresiva de conceptos y procesos a través de narrativas visuales con interactividad, permitiendo a las y los participantes. explorar los contenidos de manera activa y a su propio ritmo.	Favorecer la retención de información mediante aprendizaje visual e interactivo, y estimular la autonomía y motivación en el proceso de estudio
Lecturas técnicas y guías didácticas	4 guías (1 por módulo, 6–8 páginas c/u)	Profundizar contenidos, aportar bibliografía y referencias	Fortalecer la comprensión conceptual y la autonomía del aprendizaje
Cuestionarios modulares	4 (1 por módulo, 10–15 ítems c/u)	Evaluar progresivamente el desempeño y dar retroalimentación inmediata	Medir el desempeño y detectar vacíos de aprendizaje
Evaluación final	1 (20–25 ítems)	Comprobar la consolidación de conocimientos al cierre del curso	Validar aprendizajes y certificar competencias
Foros de reflexión	2 (Módulos 2 y 4)	Promover la interacción asincrónica y el intercambio de experiencias	Mejorar retención y transferencia mediante la reflexión colaborativa
Video tutorial de navegación Moodle	1 (5 min)	Orientar al usuario sobre el uso del aula virtual y recursos	Asegurar accesibilidad y usabilidad de la plataforma

5. Storyboard por módulo

El storyboard presentado a continuación, constituye una propuesta referencial que ilustra la organización pedagógica, los recursos y las evaluaciones por módulo. Este esquema servirá como base metodológica inicial y podrá ser ajustado, complementado o reorganizado en función de las necesidades detectadas durante la validación de contenidos, las recomendaciones de ARCA, MAE y BDE, y la retroalimentación obtenida en la fase piloto. De esta manera se garantiza que el curso final refleje fielmente la realidad institucional, los lineamientos técnicos oficiales y el contexto de las y los participantes.

Módulo	Objetivo de aprendizaje	Recursos principales	Evaluación
Introducción al ANC	Reconocer conceptos básicos de ANC y su importancia	Video introductorio, infografía de flujos de agua, guía didáctica	Encuesta de autoevaluación inicial
Diagnóstico de pérdidas	Identificar tipos de pérdidas y herramientas de diagnóstico	Caso práctico SCORM, video animado, guía didáctica	Ejercicio de análisis de caso
Estrategias de gestión	Aplicar metodologías para reducción de ANC	Infografía comparativa, lectura técnica, video explicativo, guía didáctica	Banco de preguntas
Buenas prácticas y sostenibilidad	Reconocer experiencias exitosas y replicables en GADs	Video con entrevistas, galería de buenas prácticas, guía didáctica	Cuestionario final y foro reflexivo

Producción multimedia

• Storyboard y guion técnico por recurso.
• Producción audiovisual (4 videos introductorios + recursos animados + infografías).
• Video tutoriales de navegación en Moodle (para usuarios).
• Postproducción con edición, subtitulado y criterios de accesibilidad WCAG.
• Entrega en formatos editables (archivos fuente, videos .mp4, infografías en alta resolución).

Implementación Moodle

• Curso estructurado en 4 módulos en plataformas MAE y BDE.
• Compatibilidad total con Moodle App (Android/iOS) para acceso offline.
• Certificados automáticos con código QR de verificación.
• Configuración de indicadores de progreso y analítica de aprendizaje.
• Integración de mecanismos de retroalimentación y evaluación de satisfacción.

Innovación y valor agregado

• Accesibilidad digital: contenidos con subtitulado, contraste adecuado y lenguaje inclusivo.
• Escalabilidad: el curso se entrega en formato SCORM y como backup de Moodle para su fácil replicabilidad.
• Analítica de aprendizaje: se configurarán reportes exportables sobre el desempeño y progreso de los participantes.
• Garantía y soporte: se ofrece una garantía de 12 meses y capacitación a los administradores de las plataformas.

Currículum vitae (CV)

El contenido del currículum vitae se mostrará en esta sección.